因大幅裁员和人员流动,特斯拉(TSLA.US)不再是美国求职者眼里的香馍馍?

  智通财经APP获悉,特斯拉(TSLA.US)在领英和Glassdoor这两家知名美国求职网站上的排名有所下降,分析表明,随着特斯拉的裁员、战略转变和高管离职,人们对该公司的工作不满情绪正在逐渐加剧。

  据报告显示,特斯拉在领英今年4月发布的“2019年最佳公司”年度榜单上排名仅为第16位,而2018年和2017年其分别排名第5位和第6位。与此同时,今年第一季度,特斯拉在Glassdoor上的评级从5星跌至3.2星。

  特斯拉的一名发言人表示,公司仍然是非常受欢迎的雇主,其在2017年和2018年分别收到了50多万份求职申请,预计2019年将超过这个数字。

  据智通财经APP了解,今年1月,马斯克向员工发布邮件,宣布计划裁去约7%的员工。而在7个月前,特斯拉裁员了9%。裁员据称主要集中在销售、交付以及Model S和Model X的生产团队。

  马斯克称,2018年,特斯拉的员工增长了30%,而这超出了特斯拉的承受能力。这轮裁员旨在保证生产平价汽车产品的同时,维持盈利。

责任编辑:Robot RF13015
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