1月20日，中国有赞于本月启动了第一轮裁员，产品和技术研发人员首先被裁。此外，有赞副总裁陈锦晖已经于2021年10月离职。

　　多位接受裁员的消息人士称，有赞把“人员优化”写入了2022年的OKR中，职能部门和产品、技术等中台性质的部门会是裁员的重灾区。有内部人士预计，有赞这一轮裁员预计会超过1500人。有赞最新财报显示，截至2021年9月30日，有赞共聘用4358名员工，技术及产品开发人员占比达到近40％。

　　分析人士表示，有赞全主营渠道经营SaaS系统和一体化新零售解决方案，在借助良好的融资环境大规模扩张的同时，亏损也在逐步扩大。2021年有赞前三季度亏损为6.7亿元，比2020年同期3.4亿元的亏损扩大近1倍。

　　快手平台曾是有赞极为重要的增长引擎。不过，有赞2021年上半年财报显示，2021年上半年有赞GMV同比增长仅4％。对此，有赞CFO俞韬曾表示，有赞上半年GMV不理想，主要是来自快手渠道的GMV下滑影响，快手平台GMV占整体的GMV比例在2021年上半年下滑至20％。

　　自从2018年借壳上市以来，有赞从未实现盈利，员工工资等行政开支、销售费用和研发费用等支出过高，是有赞亏损的主要原因，当前的裁员措施成为了有赞求生存的最直接手段。

　　此外，2021年2月28日，有赞发布公告称，其已向联交所申请有赞科技股份以介绍方式在联交所主板上市。

　　但这一计划未能顺利进行。去年12月22日，中国有赞发布公告，考虑上市申请的进度，已经无法于约定日期前完成有赞科技上市及中国有赞私有化进程，故决定不再推进本次私有化及有赞科技上市的进程。公司表示，有赞科技暂缓上市不会对中国有赞的经营产生任何影响；公司会评估其他的资本市场策略，或择机重启。