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*注:指数、热股行情延时15分钟

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建福集团(00464)

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--(--%)

--(延时15分钟)

按盘价
成交价:--元买入价:--元卖出价:--元最高价:--元最低价:--元
开盘价:--元前收盘:--元成交量:--千股成交额:--万元振 幅:--%
IEP--元IEV--千股价格档:--元每 手:4000股市盈率:--
市 值:--万元52 周:--元---元

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业务回顾 - 截至2012年03月31日止年度          由於中国政府透过奖励计划鼓励投资者将其加工厂业务变更为外商独资企业(「外商独资企业」),本集团已於二零一一年八月完成将东莞的加工厂业务变更为外商独资企业。            为维持我们於该行业的竞争力,本集团正投放更多资源於研究及开发(「研发」)关於护发产品的创新及增值应用方案,尤其於头发营养;过热讯号;静音及快速乾发等领域。於回顾年度内,本集团成功综合多项创新功能,例如具有头发温度感应器的风筒和具有红外线发射功能的直发器。            除我们本身的研发团队外,本集团亦与大学及其他研究团队合作进行新产品开发。与香港理工大学及日本研究团队的合作已带来具成本效益的研究成果。研发实力增强可令本集团更迅速开发及有效增加生产我们的新产品。其亦为本集团带来把握国内及海外行业机遇的新业务动力。            於本财政年度,本集团与中国内地其他制造商面对同样经营方面的挑战,例如出口市场复苏放缓、人民币升值以及经营成本及一般开支增加。东莞的每月最低工资已自二零一一年三月起由人民币920元上升至人民币1,100元,并预期将於二零一二年进一步上升至人民币1,320元。尽管升值压力有所下降,惟市场仍预期人民币将於本历年底前升值1至2%。然而,由於宏观经济的不确定性,金属商品(如铜、铅及铝合金)的价格下跌,其可缓解本集团的部份成本压力。            劳动力短缺仍为中国面临的一个严重问题,并已导致劳力成本大幅上升,从而不可避免地加重制造流程的负担。本集团意识到,长远而言,其有必要由劳动密集型经营转型为一间更为资本密集型企业。我们自二零一零年後期起透过采纳「精益计划」努力提升其生产的竞争力。该计划旨在透过增加於自动化的投资及重新设计生产装备及工作流程而提高生产效率以及减少成本及浪费。於本财政年度,本集团已投资9,000,000港元购买新机器及设备和更新厂房设施。预期於下个财政年度将於生产自动化及装备投资18,000,000港元。            为达致改善员工留任、凝聚力及归属感的最终目的,本集团为员工及管理层组织各类活动,例如论坛以交流意见及培训项目以分享知识。          资料来源: 建福集团