快手日前下发了一份长达5000字的内部邮件，宣布公司内部架构调整，具体涉及到了主站、电商、商业化、社区科学等多个业务线。

具体来看，快手取消了主站产品部，主站线下成立孵化产品部，负责快影、一甜相机、回森等独立APP产品。快手商业化事业部下本地消费业务部调整至主站线下，更名为招聘房产业务部，负责快聘、房产相关业务。

快手运营部下成立作者与内容生态业务部，原运营部下潮流生活业务部、创作者生态中心、泛知识业务中心、二次元内容中心、医疗健康组并入作者与内容生态业务部。热点内容运营与资讯内容运营被整合进新成立的热点资讯中心。

与板块调整相对应的是，快手各个业务线的负责人也进行了大范围调整。

原电商事业部下达人生态与内容运营部负责人李欢调岗，担任招聘房产业务部负责人，王长辉担任主站分析部负责人，兼任平台PMO负责人，陈弋弋担任运菅部下文娱业务部负责人，均向快手高级副总裁于越汇报。

此外，社科线江鹏不再担任主站产品负责人，转任策略算法负责人，同时兼任内容增长算法负责人；罗诚不再担任搜索技术负责人，由杨松接棒。

当然，快手内部此次调整，主要是涉及到中层。

自程一笑担任快手CEO以来，快手内部的调整可谓是让人眼花缭乱，负责人经常被调岗。

比如，王剑伟2019年加入快手，就先后负责上下滑业务、主站及极速版产品和运营、商业化、电商事业部等业务。

2022年11月1日，快手宣布调整商业生态委员会分工，继续向商业生态的可持续健康发展倾斜力量和资源。原主站产运线业务负责人王剑伟调任商业化负责人，于越担任主站线业务负责人并兼任社区科学线业务负责人，两人均向快手CEO程一笑汇报。

2023年11月15日，快手宣布，经营管理委员会成员王剑伟出任电商事业部负责人，兼任商业化事业部负责人，向董事长兼首席执行官程一笑汇报，程一笑不再兼管电商业务。

快手内部这种频繁的调整，也是让人无所适从，当然，好处也是避免了山头文化，坏处则是员工刚适应了新领导，又要开始重新适应又一个领导，公司的政策连贯性也会受到影响。